Cuti Bersalin Penjawat Awam
Peraturan cuti tahunan pindaan taklimat peraturan cuti beranak 2011.
Cuti bersalin penjawat awam. Dengan cuti yang diberikan ini memberikan ruang kepada penjawat awam wanita untuk meluangkan masa masa emas di awal kelahiran anak masing masing. Bagi menjaga kebajikan penjawat awam wanita kerajaan telah bersetuju untuk menambah tempoh cuti bersalin bergaji penuh daripada 300 hari kepada 360 hari sepanjang tempoh perkhidmatan. Adakah cuti sakit boleh digunakan bagi tujuan menggantikan tempoh cuti bersalin sekiranya pegawai telah menggunakan kelayakan maksimum cuti bersalin 300 hari.
Pegawai hendaklah mengemukakan perakuan bersalin dan permohonan cuti kepada ketua jabatan bagi tujuan diluluskan kemudahan cuti bersalin. Maklumat hendaklah dilengkapkan dengan jelas dan menggunakan huruf besar perakuan bersalin surat. Kemudahan cuti bersalin telah diperuntukkan kepada pegawai warganegara.
Pekeliling perkhidmatan kemudahan cuti bersalin pegawai perkhidmatan awam mulai 1 januari 2018. Tempoh maksimum cuti bersalin bagi setiap kelahiran adalah 90 hari. Cuti sakit tidak boleh digunakan bagi maksud menggantikan tempoh cuti bersalin kecuali cuti tibi kusta dan barah atau tempoh pegawai dimasukkan ke wad hospital kerana sakit bukan atas sebab bersalin.
Cuti bersalin pada bila bila masa dalam tempoh 14 hari dari tarikh dijangka bersalin. Kadar kelayakan cuti bersalin bergaji penuh ialah sebanyak 360 hari sepanjang tempoh perkhidmatan seseorang pegawai. Pp bil 05 2017 pekeliling kemudahan cuti bersalin pegawai perkhidmatan awam.
Adakah pegawai kakitangan sambilan part time berkelayakan untuk diberikan cuti beranak. 1 lampiran b jpa saraan 223 5 4 3 jld. Kelayakan cuti bersalin pegawai perkhidmatan awam.
Menentukan sendiri tempoh cuti bersalin antara 60 hari hingga 90 hari bagi setiap kelahiran. Bagi menjaga kebajikan penjawat awam wanita kerajaan telah bersetuju untuk menambah tempoh cuti bersalin bergaji penuh daripada 300 hari kepada 360 hari sepanjang tempoh perkhidmatan. Cuti beranak diberikan kepada pegawai pegawai dan kakitangan perempuan dalam perkhidmatan awam yang sah berkahwin disisi undang undang negara brunei darussalam.
Secara ringkasnya pekeliling ini mengenai persetujuan kerajaan untuk menambah tempoh cuti bersalin bergaji penuh daripada 300 hari kepada 360 hari sepanjang tempoh perkhidmatan. Walau bagaimanapun pegawai diberi fleksibiliti untuk menentukan sendiri.