Cuti Bersalin 90 Hari Berkuatkuasa 2018

Dalam masa yang sama pihak majikan dari sektor swasta juga disarankan untuk mengikut langkah kerajaan dalam memberi cuti bersalin. 5 2 tempoh maksimum cuti bersalin bagi setiap kelahiran adalah 90 hari. Timbalan menteri sumber manusia datuk seri ismail muttalib berkata fasa pertama yang akan dijalankan secepat mungkin itu adalah menerusi penggalakkan kepada majikan untuk memberi cuti bersalin tersebut.

cukai jalan tamat tempoh lebih 1 tahun cukai jualan dan perkhidmatan cuti agong birthday 2017 cukai pintu negeri sembilan cukai penyumbang tertinggi pendapatan negara cuti cuti malaysia 2020 logo png current issues of sustainable development in malaysia cuti 30 julai 2019

Dan 5 3 cuti bersalin bermula pada tarikh pegawai bersalin.

Cuti bersalin 90 hari berkuatkuasa 2018. Cuti bersalin maternity leave cuti bersalin bergaji paid maternity leave adalah hak pekerja wanita dan ia adalah bagi tempoh tidak kurang 60 hari berturut turut seksyen 37 akta kerja 1955 perkataan digunakan adalah wanita sahaja maka ia terpakai kepada pekerja wanita samada berkahwin atau tidak berkahwin. Sebelum ini cuti bersalin bergaji hanya sah untuk tempoh 60 hari berturut turut seksyen 37 akta kerja 1955. Tetapi pekerja sektor swasta jangan pula terlalu gembira.

Untuk makluman cuti 90 hari tersebut baru sahaja berkuatkuasa untuk pekerja kerajaan. Timbalan menterinya datuk mahfuz omar berkata pihaknya juga akan meminda akta sama bagi membolehkan golongan bapa turut diberi cuti paterniti cuti isteri bersalin selama tiga hari. Tiada langkah diambil sejak 5 bulan lalu selepas pengumuman bajet 2018 untuk melanjutkan cuti bersalin mandatori di sektor swasta daripada 60 hari kepada 90 hari sejajar sektor awam.

Cuti bersalin tidak boleh bermula lebih awal daripada tempoh 30 hari sebelum. Ianya masih merupakan satu cadangan sahaja. Jika majikan anda sukar untuk memberikan cuti bersalin 90 hari tersebut anda perlu mengingatkan mereka bahawa perkara ini telah diumumkan dan diberikan lampu hijau oleh menteri.

Dalam ucapan bajet 2018 beliau perdana menteri telah mencadangkan supaya cuti bersalin bagi sektor swasta ditambah bilangannya dari 60 hari pada masa sekarang kepada 90 hari. Tarikh 1 januari 2018 pegawai boleh menggunakan kadar tambahan baharu ini mulai 1 januari 2018. Para pekerja mesti menjangkakan sedikit tentangan dari pihak majikan.

Semasa pembentangan bajet 2018 yang telah dilakukan oleh perdana menteri malaysia datuk seri najib razak tempoh hari ramai yang sedia maklum tentang cuti bersalin swasta 2018 iaitu cuti bersalin selama 90 hari telah diberi kepada para ibu yang bekerja kerajaan. Berikut beberapa maklumat yang anda perlu tahu tentang maternity leave dan faedah bersalin maternity allowance. Contoh kaedah pelaksanaan kemudahan cuti bersalin dalam tempoh peralihan ini.

Kerajaan menetapkan dua fasa dalam usaha melaksanakan dasar pemberian cuti bersalin selama 90 hari untuk sektor swasta. Kementerian sumber manusia akan meminda akta kerja 1955 bagi membolehkan pekerja wanita di sektor swasta menikmati cuti bersalin daripada 60 hari kepada 90 hari. Walau bagaimanapun pegawai diberi fleksibiliti untuk menentukan sendiri tempoh cuti bersalin antara 60 hari hingga 90 hari1 bagi setiap kelahiran.

Panduan pilihan kemudahan cuti bersalin antara 60 hingga 90 hari adalah seperti di lampiran a.